勞動部長潘世偉昨天呼籲政府機關應該全面禁用派遣,並且將派遣人力轉為約聘雇員。政府機關內的派遣員工聽了都很期待,但是也擔心會不會因此連派遣的工作也沒了,落得兩頭空。

黃小姐在公部門擔任派遣員工四年,從事行政工作;她說如果可以成為正式雇員,不但工作更有保障,薪水也有調升空間,但現在政府要精簡人力,「怎麼可台中電動床能有這麼好的事情?」

黃小姐品牌代理銷售說,公部門約聘雇職缺有限,而且聽說很多缺早已內定;她四年前辭掉民間工作時,也希望找約觀光工廠一日遊聘雇缺,但「太難進去了」。

黃小姐說,公部門派遣員工薪水、福利雖比不上公務人員,但仍比她之前待過的私人公司要好,現月薪有三萬二,還有一點五個月的年終獎金,準時下班,不用加班,她相當珍惜。

張小姐曾在公部門擔任一年多台灣騰訊跨媒體的派遣人員,現在考上正式公芝麻手工蛋捲務人員。回顧「派遣生涯」,表示政府本來就不該用派遣方式聘人,員工還要多繳一筆錢給人力公司,但人力公司根本沒做什麼,「只是每個月來收錢。」



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